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Jobcoaching AP
JobcoachingAP ist ein Leistungsangebot zur nachhaltigen Teilhabe am Arbeitsleben einer Person mit besonderem Unterstützungsbedarf in einem Betrieb oder einer Dienststelle des allgemeinen Arbeitsmarktes. JobcoachingAP findet im Wesentlichen im Betrieb am Praktikums-, Qualifizierungs-, Ausbildungs-/ Umschulungs-oder Arbeitsplatz statt und wird von betriebsexternen Fachkräften durchgeführt, die sich in den Arbeitsalltag der Person mit besonderem Unterstützungsbedarf einbinden.
Das JobcoachingAP initiiert und gestaltet in dem (in der Regel) mehrmonatigen Prozess lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Entwicklungsprozesse der betrieblich beteiligten Personen (Person mit besonderem Unterstützungsbedarf, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte, etc.).
Gemeinsam werden sinnvolle Strategien entwickelt und transparent mit den Beteiligten vereinbart.
Jobcoach AP
Lena Mareike Ern
(0157) 80554102
Auf Basis dieser Zielvereinbarungen werden lösungsorientierte Interventionen in der betrieblichen Praxis erprobt, umgesetzt, wiederholt und bei Bedarf entsprechend der Ergebnisse modifiziert. Abschließend bleibt es Aufgabe im JobcoachingAP, die Verbesserungen dauerhaft im Betrieb zu etablieren.
Mögliche Anlässe eines JobcoachingAP
Wiedereinstieg nach längerer Arbeitsunfähigkeit
Nachlassen von Arbeitsfähigkeiten
Veränderung in der Belastbarkeit
Störung der Arbeitsabläufe oder der Zusammenarbeit
Veränderung betrieblicher Bedingungen
Neue Arbeitsaufgaben
Drohender Verlust des Arbeitsplatzes
Ziele im JobcoachingAP
Die Ziele werden zu Beginn der Maßnahme mit allen Beteiligten im Betrieb vereinbart. Mögliche Ziele können beispielsweise sein:
Sicherung des Arbeitsplatzes
Aufklärung und verbessertes gegenseitiges Verständnis
Erhöhung der Arbeitszufriedenheit der Person mit besonderem Unterstützungsbedarf
Verbesserung der Zufriedenheit der betrieblich Beteiligten durch
Bearbeitung des Anlasses
Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit der Person mit besonderem Unterstützungsbedarf
Beauftragung und Kostenübernahme
Die Beauftragung und Kostenübernahme für das JobcoachingAP erfolgt ausschließlich durch den zuständigen Leistungsträger. Dieser könnte z.B. das Integrationsamt oder die Rentenversicherung sein. Der IFD bietet Unterstützung bei der Antragsstellung.